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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 32.簡述人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法。（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    32.簡述人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法。（2015.10）



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    3.激勵的首要因素是（）（2015.10）

    • A、激發(fā)行為

    • B、激發(fā)過程

    • C、激發(fā)動機

    • D、激發(fā)結(jié)果

    16.新員工培訓(xùn)采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是（）（2015.10）

    • A、聯(lián)想

    • B、海爾

    • C、沃爾瑪

    • D、摩托羅拉

    33.簡述全面薪酬中直接經(jīng)濟薪酬的構(gòu)成。（2015.10）



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